FORMATION Management : bien recruter ses collaborateurs !
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
✔️ Comment construire sa marque employeur afin d’attirer les meilleurs profils qui représenteront vos valeurs ?
✔️ Comment se poser les bonnes questions afin de vous assurer d’engager les bonnes personnes et de valoriser votre vision de l’entreprise ?
✔️ Quels préparatifs réaliser, quel discours entretenir, comment réussir ses entretiens ?
✔️ Comment vous donner les moyens d’une intégration réussie : préparation de son arrivée, structuration du parcours d’intégration, gestion des feedbacks ?
CONTENU DE LA FORMATION
👉 Étape 1 - Diagnostiquer : Analyser ses besoins en recrutement
👉 Étape 2 - Communiquer : Lancer son recrutement
👉 Étape 3 : Évaluer : Sélectionner ses candidats
3 FAÇONS DE SE FORMER !
En e-learning
Cette formation peut être suivie où vous voulez, quand vous voulez ! Total : 25 leçons.
En présentiel
Cette formation peut s'organiser au sein de vos locaux. Durée : 7 heures
En visio
Cette formation peut s'organiser sous forme de classe virtuelle. Durée : 3 heures